שפע גלובל › המודל › כלכלת הקריסטלים

חלק ד׳ · מנוע 2

כלכלת הקריסטלים

לכל אדם יש מערכת יחסים טעונה עם כסף. לכן הנתינה לא נמדדת בכסף, אלא בסמל חיובי וניטרלי של שפע, אור ותרומה. הקריסטלים מודדים נתינה, התקדמות והשפעה, ומאפשרים הכרה.

מערכת אחת מאוחדת

חמישה סוגי קריסטלים

בחומרים הם היו מפוזרים בין ארבעה מסמכים (2.4–2.7). כאן הם מאוחדים למערכת אחת.

💎

קריסטל נתינה

שעת תרומה קהילתית: ליווי, תוכן, קהילה, מקצועי.
1 קריסטל = שעה

מקור: 2.4
📈

קריסטל התקדמות

עמידה ביעד תקציבי, חוב שנסגר, הרגל SHEFA OS שתורגל חודש שלם.

מקור: 2.6
✨

קריסטל איכות

תרומה יוצאת דופן, או שינוי תודעתי מוכח, כמו חוויה חדשה של שפע.

מקור: 2.6
👨‍👩‍👧

קריסטל משפחתי

כשכל בני המשפחה, כולל הילדים, משתתפים בליווי או בנתינה.

מקור: 2.4, 2.6
🌊

קריסטל הדהוד

השפעה החוצה: תוכן שהגיע ל־1,000 צפיות, משפחה חדשה שגויסה, מעגל חדש שנפתח.

מקור: 2.5

תמחור

מראת האימפקט

1 קריסטל נתינה = שעת תרומה = ערך פנימי של ₪100. המשתתף רואה קריסטלים. התנועה והשותפים רואים את הערך שמאחוריהם.

מה המשתתף רואה
50 💎

"צברת 50 קריסטלים החודש"

⇄
מה השותפים רואים
₪5,000

"המשתתף תרם ערך של ₪5,000 לקהילה"

הכרעת האדריכל · קריסטלים מודדים, הם לא פורעים

ההמרה "₪200 אלף חוב = 2,000 קריסטלים" נשמרת כמראה בלבד, ולעולם לא תוצג כ"יתרת חוב בשעות". יש לכך שלוש סיבות. 2,000 שעות הן יותר משנת עבודה מלאה, ומשפחה עובדת תרגיש כישלון. שעות שמקזזות חוב נראות כמו העסקה. וזה סותר את "הסכם התרומה הלא־כופה". היעד המעשי הוא 4 שעות בחודש לפחות, ו־20 שעות או יותר בשלושת החודשים הראשונים.

איכות ההשפעה, לא רק כמות

שלוש דרגות

🥈

כסף

1–149 קריסטלים

תורם

  • גישה לקבוצת הקהילה
  • מפגשי Zoom חודשיים
🥇

זהב

150–499 קריסטלים

מלווה, שמלווה משתתף חדש

  • דרגת הקריסטל המתקדמת
  • אימון אישי
  • מאגר קשרים
  • סדנאות למתקדמים
💎

יהלום

500+ ולפחות קריסטל הדהוד אחד

שגריר שפע

  • כנסים ומעמד מוביל
  • פרויקטים גלובליים
  • הגשה לקרן הקריסטלים

הספים הם הצעה ראשונית, לכיול בפיילוט. העיקר הוא שמשתתף פעיל יגיע לזהב בתוך 9–12 חודשים, ולא ירגיש שהיעד בלתי אפשרי.

סימולטור

המסע שלכם בקריסטלים

כמה אתם יכולים לתת? בחרו, ותראו מתי תגיעו לכל דרגה ואיזה ערך החזרתם לעולם.

👨‍👩‍👧 כל המשפחה משתתפת (+3 בחודש)
✨ קריסטל איכות פעם ברבעון (+5)
🌊 מתחילים להדהד מחודש 10 (+8 בחודש)

המספרים ממחישים את הכיול שמסמך האב מציע, ואינם כללים סופיים.

קריסטלים בחודש
חודשים לזהב
חודשים ליהלום
ערך לקהילה, שנה ראשונה

מסלולי תרומה

לא "עבודות רס"ר". המתנה שלכם.

🫂

ליווי

תמיכה במשתתפים חדשים: שיחות, מענה, חניכה.

✍

תוכן

יצירת תוכן שפע: פוסטים, סרטונים, כתיבה.

🏘

קהילה

פעילות מקומית: מפגשים, סדנאות, שגרירות.

💼

מקצועי

תרומה לפי מקצוע: עיצוב, משפט, פיננסים. מתכנת מלמד נוער לתכנת.

📣

הדהוד

הפצה והשראה: שיתופים, הרצאות, קמפיינים.

🏛

עמותות

התנדבות בגופים קהילתיים לפי כישורים. אשת שיווק עוזרת לעמותה קטנה.

מסלול התפקידים

תורם←מלווה←שגריר←מוביל

תיקי קריסטל

ארבעה תיקים, שקיפות מלאה

👤 תיק אישי

כל הקריסטלים של המשתתף, לפי סוג.

🏠 תיק משפחתי

בני המשפחה צוברים יחד, כולל הילדים.

🌍 תיק קהילתי

ההשפעה המצטברת של כל הקהילה, מוצגת בפומבי.

🏅 לוח שגרירים

ההתרחבות וההשפעה של השגרירים.

פנימה מול החוצה

תרומה (2.4) מול הדהוד (2.5)

תרומה קהילתיתהדהוד והתרחבות
כיווןהחזרת ערך פנימההפצת הערך החוצה
פעולותליווי, שירות, התנדבותגיוס, השפעה, הובלה
מדדקריסטלי נתינה (שעות)קריסטלי הדהוד (השפעה)
תפקידתורם, מלווהשגריר, מוביל
הגנות

התחייבות רכה · גמישות בין מסלולים · הסכם תרומה לא־כופה · כל קריסטל מתועד ומוכר. הקריסטלים משמשים להכרה, לעולם לא לעונש.